为全力促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，10月31日，由云龙区人力资源和社会保障局主办的“智汇云龙 ‘职’面未来——2025年云龙区金秋招聘月暨高校毕业生现场招聘会”在宣武商贸城一楼中厅成功举办。本次活动作为我区金秋招聘月的重磅活动之一，为用人单位和求职者，特别是应届及往届高校毕业生，搭建了一个高效、精准的面对面对接平台。

招聘会采取“线下+线上”同步推送的形式开展，充分利用宣武商贸城商圈人流量大、氛围轻松的特点，让求职者逛着市场就能找到一份合适的工作，实现家门口就业的愿望，让公共就业服务更接地气。

当天各家企业的招聘展位前，挤满了前来咨询和投递简历的求职者。他们或仔细阅读招聘简章，或与用人单位代表深入交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及职业发展前景。

本次招聘会特别聚焦高校毕业生群体，是“金秋招聘月”系列活动中服务青年人才的重要一环。现场设置了就业创业和人才政策咨询处，帮助他们更好地了解就业形势和政策，提升就业竞争力，助力人才就业创业。

“我是2025届的毕业生，今天在现场和几家心仪的企业进行了沟通，有一家已经达成了初步意向。非常感谢政府搭建这样的平台，让我们能在毕业时不再迷茫。”王同学兴奋地分享了他的收获。

“我们今天收到了不少简历，现场求职的既有本科生，还有很多经验丰富的人才，感谢政府给我们提供了一个如此好的交流机会。”一家企业负责招聘的工作人员说道。

为确保活动成效，云龙区人社局提前通过官方抖音号、微信视频号、社区网格群等多渠道发布招聘会预告，实现了线上线下同步预热。活动现场，工作人员热情服务，有序引导，并积极向求职者宣传解读我市最新的就业创业、人才落户等扶持政策，让公共就业服务更有温度、更具实效。

本次招聘会精心筛选了涵盖电信、化工、生产制造等多个领域的30家优质企业入场招贤纳士，共提供销售经理、网络工程师、业务经理、人事、管培生等多元化岗位136个，人才需求512人，充分满足不同专业、不同层次人才的就业需求。活动当天现场入场1100余人，初步达成意向200余人次。

下一步，云龙区将持续优化就业服务体系，创新服务模式，常态化开展各类线上线下招聘活动，大力拓宽就业岗位供给，助力高校毕业生等重点群体走稳就业路，为全区经济社会高质量发展注入源源不断的人才动能。