招聘会设置了“就业创业政策咨询处”，区人社局工作人员面对面为毕业生提供就业、创业、人才政策等“一站式”咨询服务，现场发放政策宣传资料300余份，有效帮助毕业生明晰规划、用好政策。招聘会还同步开展了线上直播带岗，无法到场的毕业生可以通过手机“云求职”。

上药控股徐州股份有限公司招聘负责人王经理表示：“云龙区组织的专场招聘会非常及时高效，岗位匹配度高，现场毕业生素质好、沟通顺畅，已收到多份优质简历，有望快速填补关键岗位空缺。”

求职毕业生张同学反馈：“收到云龙区发送的‘点对点’短信通知让我感到很暖心，现场岗位选择多、政策咨询到位，我和两家心仪的企业都沟通得不错，期待后续收到好消息。”

招聘会精心筛选了徐州市第七人民医院、徐州培栋实验学校等45家单位参与，涵盖医疗、教育、金融、生活服务、新媒体、互联网电子商务等领域，提供各类岗位100余个，人才需求500余人，1500余人入场求职，初步达成意向351人，线上收到投递简历320余封。

下一步，云龙区人社局将持续关注高校毕业生就业动态，开展“1131”离校不断线的就业服务，针对性提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会，落实社保补贴、创业贷款等政策，“一人一策”帮扶困难毕业生就业，全维度拓宽岗位资源，组织开展更多小而精、专而优的线上线下招聘活动，不断完善覆盖毕业生求职全周期的就业服务体系，助力高校毕业生走稳就业路，促进更多青年人才来到云龙、留在云龙就业创业。